'Hard werken en geen gezeur'

Van bouwen hoeft de nieuwe collega bij Bouwend Nederland niet per se verstand te hebben. Wel van lobbyen.

Bouwbedrijven worden er soms helemaal dol van dat hun leerlingen allemaal ander onderwijs krijgen. Soms krijgen ze drie leerlingen met dezelfde mbo-opleiding in de bouw die op verschillende scholen heel andere leerprogramma’s volgen. „Ze weten nooit wat een leerling al kan en wat hij nog moet leren. Het zou mooi zijn als het onderwijs wat beter aansluit op het bedrijfsleven”, zegt Joba van den Berg, directeur sociale zaken van Bouwend Nederland.

Bouwend Nederland is de grootste werkgeversorganisatie in de bouw en infra. Van den Berg (51) zoekt een beleidsadviseur onderwijs en arbeidsmarkt die de belangen van de bouw- en infrabedrijven in het mbo-onderwijs behartigt.

Daar heb je doorzettingsvermogen voor nodig, overtuigingskracht, en veel geduld, zegt Van den Berg. „Voordat je de scholen zover hebt dat ze hun exameneisen wat meer op elkaar afstemmen, ben je een paar jaar verder. Ik noem het ’massagewerk’, zo’n lobbytraject. Je moet met veel partijen rond de tafel: de MBO-raad, roc’s, Tweede Kamerleden.

De belangenbehartiging van de bouwbedrijven is slechts een deel van het werk van de nieuwe beleidsadviseur. Hij of zij treedt ook op als secretaris van de vakgroep opleidingsbedrijven. Opleidingsbedrijven nemen mbo-leerlingen in dienst, zodat ze al werkend het vak leren.

Van den Berg: „Door de crisis zijn bouwbedrijven terughoudend met het aannemen van leerlingen. Sommige bedrijven kunnen hun eigen werknemers niet eens in dienst houden. De nieuwe vakgroepsecretaris moet die problemen van de opleidingsbedrijven in kaart brengen. De ene regio heeft heel andere problemen dan de andere. De secretaris bezoekt bedrijven en doet voorstellen ter verbetering van het opleidingsbedrijf.”

De nieuwe beleidsadviseur moet dus zowel kunnen netwerken met hoge piefen, als kunnen omgaan met bouwmensen. „En die maken van hun hart geen moordkuil, ze zeggen recht voor zijn raap: Dat voorstel vind ik niks”, zegt Van den Berg. „Je hoeft heus geen onderwijsdeskundige te zijn, of iets te kunnen in de bouw”, verzekert ze. Ze heeft een generalist nodig, die van aanpakken weet.

Want ’hard werken en geen gezeur’, is de sfeer bij Bouwend Nederland. Precies wat het strakke kantoorgebouw in Zoetermeer uitstraalt.

Dat ‘Bouwhuis’ heeft een speciale dubbele glazen wand, waardoor de temperatuur energiebesparend wordt geregeld, want Bouwend Nederland wil het goede voorbeeld geven als het om innovatie gaat. Maar zonder poespas. „De nieuwe beleidsadviseur krijgt veel vrijheid, maar moet altijd rekening houden met de kostenbesparing: uiteindelijk zijn het de leden die ons salaris betalen”, zegt Van den Berg.

Toch is Bouwend Nederland niet alleen strak en zuinig. „Er wordt ook veel gelachen met collega’s, hoor. En als het even niet lukt met zo’n lobby, dan drinken we een kop koffie samen en mopperen even flink. En dan weer aan de slag.”

Meer informatie over deze vacature in de personeelsadvertentie in dit katern.