’CNV zoekt het liever in de nuance’

Het CNV vierde gisteren zijn honderdste verjaardag. Trouw staat in een gesprek met voorzitter René Paas stil bij het imago en belang van de christelijke vakbeweging.

Geen leuke tijd om een verjaardag te vieren, als duizenden werknemers hun baan verliezen.

„En toch is het juist nu belangrijk om onze boodschap naar buiten te brengen: We komen er met z’n allen niet uit als we voortdurend allerlei schijntegenstellingen blijven benadrukken. Waarom worden banken geholpen, maar helpt de overheid de gewone man niet die zijn baan verliest? Ik weiger dat soort contrasten te benadrukken. Als de banken niet gered waren, zaten we nog veel dieper in de penarie.

„Voor ons zijn degenen aan de andere kant van de onderhandelingstafels, of dat nu werkgever, overheid of Ser is, altijd onze partners. Zo werd het honderd jaar geleden vastgelegd in onze statuten en zo zien we het nu nog. Dus ja, het is een moeilijke tijd, maar om iets te kunnen bereiken hebben we elkaar ook nodig.”

Dat lijkt me een lastige boodschap om als vakbond te verkopen aan een werknemer die zijn baan verliest.

„Niemand is gebaat bij cynisme en makkelijke kritiek. Het graaigedrag aan de top van de afgelopen jaren werkte een cynische houding wel in de hand. Voor degenen die nu hun baan verliezen is dat moeilijk verteerbaar. Ik vind dan ook dat de echte ’holle bolle Gijsen’ ten volle hun verantwoording moeten nemen. We gaan er het komende jaar aan werken om alle signalen over exorbitante bonussen op te pikken. We willen de graaiers aan de kaak stellen, bijvoorbeeld tijdens aandeelhoudersvergaderingen. Zo ontstaat hopelijk genoeg publiek debat, wat weer kan leiden tot zelfreinigend vermogen bij de graaiende top.”

FNV-voorzitter Agnes Jongerius trok de laatste maanden veel aandacht naar zich toe. Gaat het CNV meer van zich laten horen?

„Het is niet mijn stijl om schreeuwers met een factor vier te overschreeuwen. Inderdaad, de FNV heeft hard op de trom geslagen als het gaat over de verhoging van de AOW. Wij willen de zaken niet eenvoudiger voorstellen dan ze zijn, om zo de aandacht op ons te vestigen. Onze leden zijn prima in staat om buitengewoon genuanceerde standpunten in te nemen en te ventileren. De luide trom is niet onze stijl.”

Heeft het CNV dan geen kritiek op het sociaal akkoord en de manier waarop de overheid nu omgaat met de economische crisis?

„We moeten ervoor waken dat minister Donner het land opzadelt met een regeling voor deeltijd-WW die niet werkt. De regeling is nog niet voldoende uitgewerkt om tot goede afspraken tussen werknemers en werkgevers te komen. Het is goed dat er een dergelijk instrument komt en het is ook nodig. Maar zoals het er nu ligt is er nog te veel onduidelijk. Daarnaast vind ik het gênant dat kabinet noch De Nederlandsche Bank noch AFM de bonussen in de financiële sector aanpakt.”

Lange tijd namen ledenaantallen van vakbonden af. Wat voor rol heeft de christelijke vakbond nu en in de toekomst?

„Er was een aantal jaren een grote uitstroom van gepensioneerden. Nu zie je dat het ledenaantal, met name onder vrouwen, aantrekt. Van de 350.000 leden zijn er 100.000 vrouw, vooral uit sectoren als zorg en onderwijs. We willen daarnaast blijven zorgen voor mensen die zichzelf moeilijk kunnen redden, zoals Wajongers. Ik beloof tijdens dit jubileumjaar honderd Wajongers aan een baan te helpen.

„Het CNV heeft meer dan vroeger verschillende doelgroepen: christenen die hun levensovertuiging in de bond willen terugzien, idealisten en consumenten. Die laatste groep wordt steeds belangrijker voor de vakbeweging. Zij zoeken de vakbond op voor dienstverlening, zoals een goede rechtsbijstandverzekering die je automatisch krijgt bij lidmaatschap. Om aantrekkelijk te zijn en te blijven, ook voor jongeren, zullen wij moeten uitblinken op het gebied van dat soort dienstverlening.”