Publieke sector biedt nog genoeg kansen op werk

AMSTERDAM (ANP) - Werknemers uit de marktsector die door de economische malaise hun baan verliezen, kunnen nog altijd hun geluk beproeven in de publieke sector. Het onderwijs, de gezondheidszorg, defensie en politie zitten te springen om extra personeel.

,,Mensen die nu werkloos raken, hebben nog altijd een goede kans om snel weer aan de slag te kunnen gaan. Er is nog veel werk'', aldus voorlichter Frank Bartelds van UWV Werkbedrijf, het voormalige Centrum voor Werk en Inkomen (CWI). ,,De verwachting is wel dat het in de komende maanden minder gaat worden. Als de huidige vacatures zijn voorzien, zal het lastiger worden.'' Naast het onderwijs en de gezondheidszorg heeft het Werkbedrijf ook opvallend veel vacatures voor beveiligers en buschauffeurs. Aan middelbaar technisch personeel, zoals monteurs in de elektrotechniek, is zelfs nog altijd een aanzienlijk gebrek. ,,Het aanbod ligt daar lager dan de vraag. Dat zal wellicht wat gaan afzwakken, maar er liggen nog veel kansen'', aldus Bartelds.

Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) waren er in het derde kwartaal van vorig jaar 252.000 openstaande vacatures in Nederland, slechts duizend minder dan het recordaantal dat in het derde kwartaal van 2007 werd geteld. Ook het CBS zag de vraag naar personeel in het afgelopen jaar vooral in de niet-commerciële dienstverlening, zoals het onderwijs en de zorg, toenemen.

Zij-instromers

Het onderwijs hoopt dan ook te kunnen profiteren van de huidige omstandigheden door mensen die elders hun baan verloren om te scholen tot leraar. Met een toename van die groep zogenoemde zij-instromers moet eindelijk het nijpende gebrek aan goede leraren in vooral de Randstad worden aangepakt. ,,Zij-instromers brengen ervaring uit de praktijk mee, dat is een hele sterke troef'', aldus de Algemene Onderwijsbond. ,,De zij-instroom is de laatste jaren echter bijna helemaal opgedroogd.'' De vacatures bij de politie zijn een stuk lastiger te vervullen, vanwege de beperkte capaciteit op de politie-academies. De politiebond hoopt dan ook dat de huidige situatie meer druk zet op de minister van Binnenlandse Zaken om die capaciteit uit te breiden.

In verschillende sectoren die afgelopen zomer nog om verse krachten zaten te springen, is het beeld inmiddels wel aanzienlijk omgeslagen. Zo zochten vrachtvervoerders een halfjaar geleden nog duizenden chauffeurs. ,,Die behoefte is nu wel weg'', aldus Robert Portier van Transport en Logistiek Nederland (TLN). ,,Transporteurs doen nu vooral hun best om de chauffeurs die ze hebben binnenboord en aan het werk te houden.'' Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ziet ook dat er nog steeds veel vacatures zijn en zet zwaar in op de omscholing van ontslagen werknemers. ,,Mobiliteit is het sleutelwoord, we moeten zorgen dat massaontslag niet leidt tot massawerkloosheid'', aldus Edmond Messchaert van het ministerie. ,,Er is ruimte op de arbeidsmarkt die we juist nu moeten benutten.''