Streven 2008: werk voor tienduizenden

FNV wil de komende jaren tienduizenden werklozen aan een baan helpen. Daartoe sluit ze een verbond met de publieke bemiddelaars CWI en UWV.

Met hun plan om tienduizenden werklozen aan een baan te helpen reageren de FNV-bonden op de schermutselingen rond het ontslagrecht. Na het kabinetsbesluit om de versoepeling hiervan af te blazen, trokken de werkgevers hun aanbod in om 200.000 langdurig werklozen aan een baan te helpen.

„Dat Bokito-gedrag hebben onze leden als kwetsend ervaren”, zegt cao-coördinator Wilna Wind. Vakbondsbestuurders gaan nu in cao’s en daarbuiten afspraken maken met werkgevers over het in dienst nemen van werklozen uit de bestanden van CWI en UWV.

Net als de bonden lijken de werkgevers de strijdbijl rond het ontslagrecht te begraven. Ze zoeken de flexibiliteit nu vooral in een betere kwalitatieve en kwantitatieve inzetbaarheid van personeel. Zowel bonden als werkgevers zetten in 2008 in op scholing van werknemers om hen aan de slag te houden.

Alleen de routes verschillen. Werkgeversorganisatie AWVN, betrokken bij het leeuwendeel van de cao’s, wil daarvoor een deel van de loonruimte en vrije dagen gebruiken. FNV oppert ’trekkingsrechten’ voor werknemers, te financieren uit de gezamenlijke opleidingsfondsen. Botsingen liggen wel op de loer. Zo streeft de AWVN naar omzetting van seniorendagen en zet ze het voor bonden gevoelige punt van demotie – overstappen naar lagere functies – stevig op de kaart.

De moeilijkste opgave is echter elkaar te vinden op de looneisen. FNV maakt zich zorgen over dalende koopkracht in 2008. Wind verwijt dit het kabinet. Maar ze ontkent dat de bonden de looneisen flink zouden willen opschroeven zoals economen van de Rabobank voorspellen.