*

 

FNV Bondgenoten eist veel van schoonmaakbedrijven, maar waarom precies?

Hoofdredactie − 04/01/12, 09:35
© ANP. Schoonmakers voeren actie op het station van Nijmegen.

commentaar Hopelijk gaat het bij de acties van de schoonmakers echt alleen om de verdediging van hun belang, het belang van laaggeschoolde, laagbetaalde werknemers.

Het is heel goed voor het land als er vakbonden zijn die een bodem leggen onder de markt. Zo maken zij duidelijk dat er, ondanks de prijsdruk die gezonde concurrentie uitlokt, toch enkele minimumeisen zijn waaraan een ondernemer moet voldoen. Om in een land met een vrije markt menselijk met elkaar om te gaan, is het noodzakelijk dat er tegenkrachten zijn, zoals vakbonden, die zorgen dat de zwakkeren op die markt enige bescherming genieten.

Anderhalf jaar geleden al hebben de vakbonden een opmerkelijk succes geboekt. Schoonmakers staakten toen negen weken, voor Nederlandse begrippen ongekend lang. Hun actie werd met een succes bekroond; werknemers in de schoonmaak kregen een vrij gunstige loonsverhoging, er zou ook geld komen voor scholing. Verder werd afgesproken met de schoonmaakbedrijven en een deel van hun opdrachtgevers om bij aanbestedingen niet de allergoedkoopste aanbieder te kiezen maar ook op te letten of het schoonmaakbedrijf fatsoenlijk met zijn personeel omgaat.

Nu voert FNV Bondgenoten opnieuw acties voor een betere cao. Daarbij spreekt deze vakbond van een 'opstand van de onzichtbaren'. Dat is onzin, want dankzij hun wekenlange staking zijn de schoonmakers vorig jaar juist heel zichtbaar geworden.

Sommige eisen die FNV Bondgenoten nu stelt zijn op zich niet onredelijk, zoals een reiskostenvergoeding, maar de optelsom van eisen is dat wel. Een loonsverhoging van vijf procent eisen is midden in een crisis evenmin erg realistisch.

Er was iets moois bereikt, vorig jaar in de schoonmaakbranche, iets waarmee de vakbeweging liet zien waar je haar voor nodig hebt: opkomen voor mensen die individueel te zwak staan om voor hun belangen op te komen. Betere arbeidsvoorwaarden voor de 150.000 medewerkers van de schoonmaakbedrijven zouden de komende jaren samen met de werkgevers en opdrachtgevers worden verwezenlijkt.

De haastige geldingsdrang waarmee FNV Bondgenoten daar nu een eind aan maakt, wekt argwaan. Denkt de bond echt iets te bereiken voor de schoonmakers met zoveel eisen? Of wil de bond zich profileren nu de FNV over haar toekomst nadenkt en alles zo onzeker is? Dat laatste zou betekenen dat de schoonmakers worden gebruikt.
mailIcon print | |

Plaats een reactie!

Deel jouw mening met de andere bezoekers

Aan het laden ...
<spring:message code='commonMessages.loading' />