Albert Heijn en vakbonden bereiken principeakkoord

(Novum) - Albert Heijn en de vakbonden hebben een principeakkoord over een cao voor de medewerkers van de distributiecentra van de supermarktketen. Dat meldt CNV- onderhandelaar Fedde Monsma donderdag. De bonden en Albert Heijn zijn een loonsverhoging overeengekomen. Ook heeft de supermarktketen toegezegd de inzet van flexwerkers en uitzendkrachten te beperken. Met het akkoord zijn acties van de baan.

In het principeakkoord is afgesproken dat de werknemers met terugwerkende kracht per 1 april een loonsverhoging van 1,5 procent krijgen. Op 1 april volgend jaar komt daar nog 1,5 procent bij.

Vorige week maandag werd bij het hoofdkantoor van Albert Heijn in Zaandam gedemonstreerd door ongeveer driehonderd medewerkers. Inzet van de actie was een loonsverhoging van twee procent. Ook vinden de ongeveer vierduizend personeelsleden dat minder uitzendkrachten en andere flexwerkers moeten worden ingezet. Nu gaat die inzet ten koste van de vaste werknemers, stellen de vakbonden.

De bonden moeten het akkoord nog voorleggen aan de leden, maar Monsma is daarover positief gestemd. De CNV meldt zeer tevreden te zijn over het bereikte resultaat. De ledenraadpleging vindt plaats in de tweede helft van volgende maand.

Albert Heijn heeft distributiecentra in Geldermalsen, Nieuwegein, Pijnacker, Tilburg, Zaandam en Zwolle.