'Koppeling bijscholing aan ontslag'

(Novum) - Werkgevers die bijscholing betalen voor hun werknemers hoeven minder vergoeding te betalen bij ontslag. Dat zegt voorzitter Doekle Terpstra van de HBO-raad vrijdag in Trouw. Werknemers moeten tijdens hun loopbaan blijven bijleren en dat moet de werkgever betalen, stelt Terpstra.

Terpstra wil scholing koppelen aan ontslag. Dat stimuleert werkgevers volgens Terpstra hun werknemers bij te scholen. Bovendien zorgt de bijscholing ervoor dat werknemers een betere arbeidspositie hebben als ze op straat komen te staan.

Het wordt volgens Terpsta tijd dat 'we zorgvuldiger met het potentieel van mensen omgaan'. "Er dreigt een enorm kennistekort in de toekomst. We gaan te slordig om met de mogelijkheden van mensen."

De voorzitter vindt het 'onthutsend' dat Nederland de zogenoemde Lissabon-doelstelling niet lijkt te halen. Die doelstelling stelt dat in 2010 de helft van de bevolking goed geschoold moet zijn. "We krijgen het levenlang leren maar niet van de grond", zegt de voorzitter in het dagblad.

Terpstra stelt verder dat het in het huidige debat alleen gaat om de hoogte en de duur van de uitkering. "Het zou er juist om moeten gaan om mensen via scholing aan het werk te houden, bij de oude of bij een nieuwe werkgever."