'Aandacht voor werkzekerheid is een verademing'

(Novum) - De aandacht voor werkzekerheid in een dinsdag verschenen rapport van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) is een verademing. Dat stelt voorzitter Ad Verhoeven van de vakcentrale voor Middengroepen en Hoger Personeel (MHP). Hij reageert daarmee op de publicatie van het WRR-rapport 'Investeren in Werkzekerheid'.

De WRR pleit er in het rapport voor ontslagen werknemers een periode door te betalen tijdens het zoeken naar een nieuwe baan in plaats van een ontslagvergoeding uit te keren. Daarnaast moeten werkgevers meer investeren in de opleiding van hun werknemers, zodat zij bij een eventueel ontslag als aantrekkelijk geschoolde krachten op de arbeidsmarkt kunnen herintreden. Dit soort regelingen moet per sector worden vastgelegd in cao's, stelt de raad voor.

MHP-voorzitter Verhoeven stelt vast dat de door de WRR voorgestelde aanpak niet helemaal nieuw is. Volgens hem is de tijd 'wel een beetje voorbij' dat bij reorganisaties alleen over ontslag en geld wordt gepraat. In de sociale plannen die tegenwoordig bij reorganisaties worden opgesteld, is al veel vaker aandacht voor reïntegratie- en omscholingsprojecten. Flexibilisering van het ontslagrecht kan volgens Verhoeven gebeuren als investeren in werkzekerheid door overheid en bedrijfsleven daadwerkelijk plaatsvindt.

De vakcentrale FNV omschreef het advies van de raad vrijdag al als mosterd na de maaltijd. "We hebben hier binnen de Sociaal-Economische Raad uitvoerig over gesproken, maar plannen voor een goedkopere ontslagvergoeding zijn er niet doorgekomen", reageerde een woordvoerder. Het adviesrapport van de WRR heeft volgens de vakcentrale dan ook weinig toegevoegde waarde.