Verwarring rond thuiszorg

Het gevreesde massaontslag in de thuiszorg blijft waarschijnlijk uit. Daarentegen komen schoonmaakbedrijven die thuiszorg gaan doen, wél in grote problemen.

De schoonmaakbedrijven zijn verplicht thuiszorgpersoneel over te nemen dat anders zonder werk dreigt te raken, zo stelt CNV Publieke Zaak. Dat personeel is duurder dan de eigen schoonmakers.

Vanaf 1 januari worden gemeenten verantwoordelijk voor de thuiszorg. Zij zoeken daarvoor momenteel bedrijven uit, via aanbesteding. Naast reguliere thuiszorgorganisaties komen ook – goedkopere – schoonmaakbedrijven in aanmerking. CNV Publieke Zaak vreesde eerder dat 20.000 thuiszorgmedewerkers door alle veranderingen op straat zouden komen te staan.

Dat worden er veel minder, denkt bestuurder Leon Vincken van CNV Publieke Zaak nu. „We hebben het door onze advocaat laten uitzoeken. Als in een gemeente een thuiszorgorganisatie plaatsmaakt voor een schoonmaakbedrijf, is de wet overgang van ondernemingen (woo) van toepassing. Dat betekent dat het schoonmaakbedrijf verplicht is de werknemers van de verliezende thuiszorgorganisatie over te nemen, met behoud van salaris en andere arbeidsvoorwaarden.”

De werkgeversorganisatie in de thuiszorg, Actiz, denkt dat CNV Publieke Zaak gelijk heeft. „Wij hebben het ministerie van volksgezondheid gevraagd om spoedoverleg”, zegt een woordvoerder. Op het departement wordt nu uitgekeken naar de juridische onderbouwing van CNV Publieke Zaak.

Volgens de bond gaat de kwestie in ettelijke gemeenten tot grote problemen leiden. Vincken: „Schoonmaakbedrijven hebben hier bij de aanbesteding geen rekening mee gehouden. Zij kunnen het thuiszorgpersoneel helemaal niet betalen, omdat ze veel te goedkope contracten hebben afgesloten.”