(Novum) - Een werkgeversbijdrage voor kinderopvang wordt vanaf volgend jaar wettelijk verplicht, als blijkt dat werkgevers niet voldoende aan de opvang willen meebetalen. Dat heeft minister Aart Jan De Geus van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (CDA) vrijdag gemeld. Hoeveel werkgevers bijdragen aan kinderopvang bepaalt of De Geus het wetsvoorstel indient. De resultaten van een onderzoek naar de hoogte van de werkgeversbijdrage worden in juni bekend gemaakt. De Geus heeft dat vrijdag laten weten aan de Tweede Kamer en de werkgevers- en werknemersorganisaties in de Stichting van de Arbeid.
Negentig procent van de werknemers moet in 2008 tenminste een zesde deel van de kosten voor kinderopvang vergoed krijgen. Als uit het onderzoek blijkt dat dit in 2008 niet gehaald wordt, dient De Geus het wetsvoorstel in. De bewindsman heeft er vertrouwen in dat sociale partners de doelstelling zullen halen, maar wil toch een stok achter de deur hebben.
De Wet kinderopvang gaat er vanuit dat ouders, werkgevers en de overheid gezamenlijk de kosten voor kinderopvang betalen. Werkgeversorganisaties en de bonden hebben eerder afgesproken dat zij samen bepalen hoe de kosten voor de opvang worden verdeeld. Volgens het ministerie stonden op 1 juli vorig jaar in 91 procent van de grotere cao's en in de helft van de kleinere cao's afspraken over kinderopvang. Van de werknemers zonder cao ontvangt 39,5 procent een werkgeversbijdrage. Dit betekent volgens het ministerie dat 69,1 procent van alle werknemers een beroep kan doen op een bijdrage voor de opvang van kinderen tot en met 12 jaar. Deze vergoeding dekt niet altijd een zesde van de kosten.
De Geus wil voor de zomer een beslissing nemen.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.