Amsterdam verscherpt aanpak discriminatie

(Novum) - Om discriminatie in Amsterdam tegen te gaan, moet de bereidheid om misstanden te melden omhoog. Burgemeester Job Cohen en wethouder Freek Ossel hebben woensdag een plan gepresenteerd dat het deurbeleid bij uitgaansgelegenheden transparanter moet maken en het geweld tegen homo's beoogt terug te dringen.

De nieuwe aanpak voor de komende twee jaar is een versterking van het huidige beleid. Recente incidenten in de stad, zoals op Koninginnedag toen een homo tijdens een modeshow werd gemolesteerd, tonen volgens de gemeente aan dat er nog veel werk aan de winkel is.

Zo ziet 58 procent van de homo's zich geconfronteerd met homohaat. Van alle Amsterdammers voelde ruim een kwart zich vorig jaar gediscrimineerd. Onder Marokkanen (52 procent), Turken (39 procent) en Surinamers (38 procent) is dat aandeel een stuk hoger. Bij het Meldpunt Discriminatie Amsterdam kwamen vorig jaar achthonderd meldingen binnen en bij de politie werd 232 keer aangifte gedaan van discriminatie. Volgens Cohen is dat slechts het topje van de ijsberg.

De gemeente trekt een miljoen euro uit om mensen sneller aan de bel te laten trekken bij discriminatie. Van dat geld worden onder meer een publiciteitscampagne en extra personeel voor het meldpunt gefinancierd. De politie legt volgens de gemeente al de nadruk bij het aanpakken van homofoob geweld. Daarnaast worden binnenkort de resultaten van een onderzoek verwacht naar dadermotieven bij geweld tegen homo's.

Horecagelegenheden die een in 2006 opgesteld convenant voor een transparant deurbeleid nog niet hebben ondertekend, kunnen een telefoontje van de gemeente verwachten. Voor cafés die niet willen tekenen wordt een 'passende maatregel' bedacht. Verder zegt de gemeente zelf het goede voorbeeld te geven door meer stagiairs aan te nemen en alert te zijn op discriminatie.