Christelijke school wil ruimte voor ’identiteitsrijk’ beleid

amsterdam –- De grootste onderwijsvakbonden kunnen het zich niet herinneren: een homoseksuele leraar die wegens een conflict met een christelijk schoolbestuur om bijstand van de bond vroeg. De onlangs in Emst geschorste leraar heeft nog geen stappen ondernomen.

Maar dat zulke conflicten kennelijk niet vaak voorkomen, wil niet zeggen dat de principiële discussie erover niet gevoerd moet worden, zegt de Algemene Onderwijsbond. „Het recht om ook op school je seksuele identiteit te uiten, blijft onderbelicht. Daar moet een oplossing voor komen”, aldus een woordvoerder.

Van de ’enkele-feit-constructie’ moeten we in elk geval af, zeggen twee clubs die rond de leraar in Emst lijnrecht tegenover elkaar stonden. Homobelangenorganisatie COC en de Besturenraad, de vereniging van christelijke schoolbesturen, vinden dat die onduidelijkheid schept.

Daar eindigt meteen de eensgezindheid. Volgens het COC moet het kabinet het advies van de Raad van State snel openbaar maken, zodat de discussie open gevoerd kan worden. „En de uitkomst staat wat ons betreft nog niet vast.” Wat de Besturenraad betreft wél: die gaat ervan uit dat het kabinet het advies van de Raad van State overneemt. Er moet ruimte komen voor ’identiteitsrijk’ personeelsbeleid, vinden de christelijke besturen, en dat kan betekenen dat scholen geen docenten aannemen met een homoseksuele relatie.