Minister Donner had een nieuwe regeling voor deeltijd-WW moeten verzinnen voordat het de oude bevroor, vindt een kritische Tweede Kamer
Partijen van links tot rechts in de Tweede Kamer willen dat minister Donner van sociale zaken nog deze week uitleg geeft over het stopzetten van de deeltijd-WW. De CDA-bewindsman zou volgende week een evaluatie naar de Kamer sturen, maar hij kondigde afgelopen maandagavond plotseling aan dat de regeling wordt bevroren omdat de gereserveerde 375 miljoen euro op is.
CDA-kamerlid Eddy van Hijum vindt het onbegrijpelijk dat Donner niet eerder heeft gewaarschuwd dat het geld bijna op is. Daardoor ligt er nu geen nieuw plan voor bedrijven die in grote problemen zijn en tijdelijk personeel voor een deel naar huis willen sturen. Volgens hem is wel duidelijk dat de regeling is gebruikt op een manier waarop deze niet bedoeld is. Een nieuwe regeling zou dan ook strakkere eisen moeten hebben.
Donner wil dat de regeling alleen wordt gebruikt om te voorkomen dat vakkrachten weglopen, terwijl ze over enige tijd weer nodig zijn. Het CDA en VVD zijn dat met hem eens, hoewel VVD'er Stef Blok zich afvraagt waarom het ministerie dan tot nu toe zoveel aanvragen heeft goedgekeurd. PvdA en GroenLinks vinden juist dat de regeling ook heel goed kan werken om bedrijven door de economische dip heen te helpen. Wat die partijen betreft moet er een vervolg worden gegeven aan de regeling, eventueel nog iets bijgesteld naar aanleiding van de evaluatie die Donner volgende week stuurt.
De vakbeweging en werkgevers vinden het onbegrijpelijk dat Donner zonder overleg en zonder waarschuwing vooraf de regeling bevriest. De laatste weken kwamen zoveel aanvragen voor deeltijd-WW binnen dat iedereen wel vermoedde dat er tegen het eind van de regeling werd aangehinkt, maar alleen het ministerie had de exacte cijfers.
Donner heeft bij deze regeling en bij de regeling voor werktijdverkorting altijd gezegd niet te willen investeren in bedrijven die beter kunnen snijden en reorganiseren. Sectoren overeind houden die niet levensvatbaar zijn is zinloos. Probleem hiermee is dat vantevoren moeilijk is te voorspellen welke bedrijven op de lange termijn gezond kunnen blijven en welke toch om gaan vallen.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.