’Ouderen langer doorwerken, ontslagprocedure flexibeler’

Het wetenschappelijk instituut van de ChristenUnie weet het: laat ouderen langer doorwerken, ouders die dat willen voor hun kinderen zorgen en maak de ontslagprocedure flexibeler.

Terwijl de sociale partners en het kabinet zich beraden op de houdbaarheid van het sociale stelsel en het arbeidsmarktbeleid, gooit het wetenschappelijk instituut van de ChristenUnie (CU) alvast de knuppel in het hoenderhok. Laat ouderen langer doorwerken, ouders die dat willen voor hun kinderen zorgen en maak de ontslagprocedure flexibeler. Dat is de boodschap in het boek ’Samen de schouders er onder’ dat het instituut vandaag aanbiedt aan minister Rouvoet (CU, jeugd en gezin).

Niet de crisis heeft de partij gealarmeerd. De opdrogende aardgasbaten en pensionerende babyboomers nopen tot ingrijpen, zegt redacteur Simone Kennedy. „Het enige verschil met de situatie voor de crisis is de staatsschuld. We gingen er altijd van uit dat die wordt afgelost, dat wordt nu moeilijker.” Het instituut blijft buiten de vraag of het kabinet moet vasthouden aan een strakke begrotingsdiscipline, „maar in een tijd van crisis is het onvermijdelijk dat de schuld oploopt”.

Zoals de meeste partijen meent de CU dat in de toekomst meer mensen aan het werk moeten om de verzorgingsstaat op peil te houden. Toch mag de druk op jonge gezinnen niet toenemen, stellen de auteurs. „De arbeidsparticipatie neemt al toe. Wij hebben liever dat meer ouderen aan de slag gaan, als dat nodig is om jonge gezinnen te beschermen.”

Voor mensen met zware beroepen kan een uitzondering worden gemaakt. „Als je kunt bewijzen dat je eerder bent begonnen met werken en daardoor eerder lichamelijke gebreken hebt, moet dat worden meegenomen. Maar we moeten ook kijken wat het betekent voor vrouwen die wel hard hebben gewerkt, maar niet altijd betaald hebben gekregen.”

Kennedy, raadslid in Amersfoort, vindt enerzijds dat gezinnen met jonge kinderen zelf moeten kiezen of een van de partners fulltime voor de kinderen zorgt, anderzijds wijst ze op de relatief grote armoede onder alleenstaande 65-plussers. Die armoede bestaat voornamelijk onder vrouwen die niet of nauwelijks hebben gewerkt en daardoor geen pensioen hebben opgebouwd.

Dat is volgens Kennedy niet met elkaar in tegenspraak. „Wij stimuleren arbeidsparticipatie van vrouwen als ze geen zorgtaak hebben. Nu is het moeilijk voor hen om te herintreden. Daar moet verandering in komen.”

Het kabinet moet ophouden tweeverdieners fiscaal voor te trekken, meent het instituut. Als ouders allebei willen werken is het goed, maar als ze zelf voor kinderen willen zorgen, moet dat ook kunnen. Dat ze dan geen pensioen opbouwen hoeft geen probleem te zijn. De AOW moet toereikend zijn om van te leven.

Het instituut wil ook de ontslagprocedure versimpelen. Werkgevers worden nu vaak met een te hoge vergoeding opgezadeld, zegt Kennedy. De helft van die vergoeding moet worden ingezet voor loondoorbetaling zolang de ontslagen werknemer geen andere baan vindt. Deze kan worden stopgezet als dat wel zo is.