Verloskundigen in actie tegen week van 53 uur

Verloskundigen voeren vanaf volgende week actie tegen hun lange werkweken. De actie krijgt een publieksvriendelijk karakter.

Ouders van pasgeboren baby's worden opgeroepen geboortekaartjes met actieteksten massaal op te sturen naar de Nederlandse zorgautoriteit (NZA).

Verloskundigen maken werkweken van 53 uur. Daar bovenop hebben zij bereikbaarheidsdiensten van 15 tot 20 uur per week. Deze lange werkweek resulteert in een bruto-maandinkomen van 2900 euro.

Volgens Jos Becker Hoff, directeur van de Koninklijke Nederlandse organisatie van verloskundigen (KNOV), willen de verloskundigen naar een 40-urige werkweek. Maar dat kan alleen als zij hun tarieven mogen verhogen. Noch de Nederlandse zorgautoriteit (NZA, die de tarieven in de zorg vaststelt) noch minister Klink van volksgezondheid willen meewerken aan een tariefsverhoging. Terwijl uit onderzoek van de rechtsvoorganger van de NZA (College tarieven gezondheidszorg) is gebleken dat het jaarinkomen van de gemiddelde verloskundige zo'n 35.000 euro per jaar te laag is.

Volgens de normen van de NZA moest een verloskundige tot 1 januari 120 zwangerschapsbegeleidingen per jaar doen. Sinds 1 januari zijn dat er 110. Maar de KNOV meent dat dit aantal nog verder omlaag moet, namelijk naar honderd per jaar. Dat aantal zouden de verloskundigen in een werkweek van veertig uur aan kunnen. Maar dan moeten wel hun tarieven omhoog om hun inkomen op peil te houden.

Bij de KNOV zijn 3000 verloskunidigen aangesloten.