Werkloosheid groeit CWI boven het hoofd

De werkloosheid neemt landelijk sterk toe, zo maakte topman Rens de Groot van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) dit weekend bekend. Volgens de regiomanagers vallen de ontslagen nu onder 'alle soorten werknemers'. De managers zitten met de handen in het haar: het CWI-personeel kan het werk niet aan.

AMSTERDAM - Noord-Nederland was een van de weinige regio's die gisteren al de regiocijfers op orde had. ,,De werkloosheid is in onze regio vorige maand met 5,8 procent gestegen'', aldus regiomanager Sandra van Gaalen. Ten opzichte van januari 2002 is er nu een stijging genoteerd van vrijwel 10 procent waarbij Drenthe er uitspringt met 13,1 procent. Dat valt op zich nog mee als naar het landelijk beeld wordt gekeken: een plus van 14,4 procent.

Van Gaalen ziet nog een specifiek probleem voor haar regio: ,,In het Noorden kloppen elk jaar rond deze tijd veel bouwvakkers aan voor een uitkering. Doorgaans is dat niet zo'n probleem aangezien zij meestal een terugkeergarantie van hun werkgever hebben voor als het werk weer aantrekt in het voorjaar. Dit jaar melden echter veel bouwvakkers dat ze die garantie niet hebben.''

Verder sluit Van Gaalen zich aan bij de trend die haar collega's uit andere regio's waarnemen: ,,Een grote toeloop op de CWI's over de volle breedte van de verschillende categorieën werknemers.'' In het derde kwartaal zagen de CWI's (opvolgers van de arbeidsbureaus) al een flinke stijging in de toeloop. ,,Terwijl toen duidelijk was dat veel bedrijven hun mensen nog maar even vasthielden'', zegt woordvoerder Eric Osnabrugge van district Middenwest-Nederland. ,,De werkgevers hadden de periode van schaarsheid op de arbeidsmarkt nog vers in het geheugen. Dan weet je als CWI al bijna zeker dat het in januari vuurwerk wordt.''

Osnabrugge stelt dat bedrijven nu bezuinigen op 'luxe': ,,De flexwerkers, de dure financieel adviseurs en de it'ers, daar zie je nu de klappen vallen''. Verschillende regiomanagers wijzen nu op het zogenoemde verdringingseffect. ,,De lager opgeleiden worden 'verdrongen' doordat de hoger opgeleiden bij gebrek aan een baan op hun niveau maar met een mindere baan genoegen nemen'', zegt Ben Frank van de regio Zuidoost-Nederland. ,,Zo neemt een hbo'er de baan voor een mbo'er in en de autochtoon de baan die anders naar de allochtoon zou gaan. ,,Je ziet nu wel dat meer hoogopgeleiden zich bij ons voor een uitkering melden, maar uiteindelijk zullen het toch de zwakkeren zijn die als werkloze overblijven.''

Een probleem waar alle regio's eensluidend over klagen is het gebrek aan personeel op de CWI's. De grotere toestroom maakt dat de centra het werk niet meer aankunnen. Alle manuren gaan zitten in het inschrijven van nieuwe werklozen, zodat er voor het zoeken naar vacatures en het bemiddelen van werklozen te weinig tijd over blijft. ,,Bij verschillende vestigingen wordt zelfs in de avonden al overgewerkt'', zegt Ben Frank, ,,Het kan niet zo zijn dat mensen hun uitkering te laat ontvangen. Andere vestigingen werken op zaterdag door. Maar het benaderen van werkgevers om hun vacatures op te sporen, schiet erbij in.''

Frank verzucht: ,,Uiteindelijk is dat nadelig voor diezelfde nieuwe werklozen evenals voor de werkgevers en ook nog eens voor onze mensen. Het mooie van ons werk is niet het inschrijven van mensen, maar het zorgen dat ze weer aan het werk komen.''

,,Gelukkig zijn er nog kantoren die tijd hebben voor het matchen, het koppelen van het werklozenbestand aan de vacatures'', zegt Annelies Lichtenberg van de regio Oost-Nederland. ,,Maar het staat sterk onder druk. De opdrachten die ons zijn gesteld gaan we niet halen. We hebben gewoon te weinig mensen.''

Lichtenberg speelt de bal naar de politiek: ,,We hebben dit zien aankomen als CWI, maar het ministerie wilde het nog maar even aankijken.'' Lichtenberg probeert nu toch voldoende aandacht te geven aan de werkzoekenden door ze dan maar groepsgewijs te helpen, in plaats van één op één.