DEN HAAG - De werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB en LTO zien niets meer in een meerjarig akkoord met het kabinet en vakbeweging over loonmatiging. Ook de vakbeweging wil hooguit per jaar afspraken over de maximale loonstijging maken.
Daarmee gooien sociale partners roet in de plannen van zowel CDA als PvdA, die zo'n sociaal akkoord cruciaal vinden om de economie te herstellen.
Sociale partners hebben gisteren deze boodschap overgebracht aan de informateurs Donner en Leijnse. Zowel het CDA als de PvdA hebben een en andermaal laten weten dat langdurige loonmatiging nodig is om de financiƫle en economische problemen op te lossen. Maar volgens de werkgevers is een loonakkoord niet meer effectief. Zij denken op eigen kracht 'makkelijker' tot een nulprocent loonstijging in sectoren te komen. Daar is een centraal akkoord niet voor nodig. ,,Zeker niet als zo'n akkoord is opgetuigd met allerlei extraatjes'', aldus Schraven.
De VNO/NCW-voorzitter heeft twijfels of het loonakkoord van dit jaar wel goed wordt uitgevoerd. ,,De afgesproken loonstijging lijkt een minimumeis voor de vakbonden bij cao's te worden'', aldus Schraven. ,,Er wordt allerlei extra's bij opgeteld, waardoor de loonkostenstijging veel hoger wordt.'' En de overheid geeft ook niet het goede voorbeeld, vinden de werkgevers. De politiek zit volgens hen nog te veel op het pad van herverdeling van inkomen, terwijl er momenteel nauwelijks meer wordt verdiend. Het gaat volgens de ondernemers eerst om meer 'welvaart' en dan pas om het 'welzijn'.
,,De overheid begrijpt de realiteit waarin we leven niet. En ze maakt het ons nu alleen maar lastiger'', stelt Schraven. Zo biedt de provinciale overheid zelf zo'n 3,5 procent meer loon aan de ambtenaren, terwijl er maximum 2,5 was afgesproken. Schraven: ,,Dat kan het bedrijfsleven gewoon niet betalen. Maar de vakbonden verwijzen wel naar deze cao.'' Ook een lastenverzwaring van 3,5 miljard euro vanwege het vergroenen van het belastingstelsel, kritiseren de ondernemers.
Tenslotte heeft de opstelling van de grootste vakcentrale FNV dit weekend de werkgevers zeer gestoord. ,,Aanmatigend'', noemt Schraven de eisen ('snoepjes') die FNV-voorzitter De Waal aan een mogelijk akkoord stelt. ,,De Waal wil in ruil voor een meerjarig akkoord allerlei speeltjes, zoals een levensloopregeling. Dan zeggen wij dus: laat dan maar zitten'', aldus de MKB- en LTO-voorzitters De Boer en Doornbos. De werkgevers hebben de informateurs wel een pakket wensen meegegeven voor de komende formatie. Zo moeten de administratieve lasten omlaag en zal meer moeten worden geïnvesteerd in onderwijs en innovatief onderzoek.
De vakbeweging op haar beurt vindt dat de werkgevers zich veel 'te lui' opstellen, door vooral van werknemers en overheid van alles te vragen en zelf weinig te doen. Zij wil verder ook dat er meer in onderwijs en innovatie in Nederland wordt geïnvesteerd.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.