'Overheid moet meer in MKB-bedrijven gaan kijken'

Het midden- en kleinbedrijf wil dat de overheid eens vaker komt kijken op de bedrijfsvloer. De overheid oordeelt nu te veel van een afstandje waardoor ze onzinnige dan wel overbodige wetten aanneemt.

Dat valt te lezen in de arbeidsvoorwaardennota 2003 die de werkgeversvereniging MKB Nederland gisteren presenteerde. ,,De overheid moet terug in haar hok'', vat Heidi van Haastert, secretaris arbeidsvoorwaarden van MKB Nederland, het samen. ,,Te vaak hebben we problemen op de werkvloer al lang opgelost, waarna de overheid die oplossing met verkeerde wetgeving weer doorkruist.''

Voorzitter Hans de Boer loopt al tijden te hoop tegen bijvoorbeeld de wet die het recht voor werknemers regelt om te weigeren op zondag te werken. Het wetje van Leen en Jet, noemt hij het gekscherend, verwijzend naar de indieners van de initiatiefwet: Leen van Dijke (ChristenUnie) en Jet Bussemaker (PvdA).

Nu weet MKB Nederland ook hoe het komt dat het misgaat tussen de politiek en de Nederlandse ondernemers. Van Haastert: ,,De kritiek op de overheid is dat ze alleen naar de cao's kijkt om te verifiëren of het door de overheid gewenste beleid ook praktijk is. Bijvoorbeeld door het jaarlijkse onderzoek van de Arbeidsinspectie naar de cao's. De overheid vergeet daarbij dat de cao's steeds meer tot raamcontracten worden. Oftewel: er gebeurt op de werkvloer veel meer dan in de cao's is terug te vinden. Het is heel vervelend voor ondernemers als die inspanningen worden gefrustreerd door doorkruisende wetgeving.'' Van Haastert zegt in overleg te zijn met het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid over de vraag hoe de overheid beter zicht op de werkelijkheid kan krijgen. ,,Maar goed, dan gaan natuurlijk de hakken in het zand. Daar moeten we doorheen zien te breken.''

MKB Nederland heeft weinig op met de uitleg die de vakbonden aan het sociaal akkoord (de arbeidsmarktafspraken tussen werkgevers, werknemers en overheid) geven. Vakbonden als FNV Bondgenoten hebben al laten weten binnen de tekst van het akkoord ruimte te zien bovenop de overeengekomen maximale loonstijging van 2,5 procent. ,,Ze proberen een uitweg te vinden'', aldus Van Haastert ,,door een interpretatie te kiezen die gewoon niet klopt''. Het lijkt erop dat het cao-jaar 2003 ondanks het sociaal akkoord een spannend jaar zal worden. Volgens MKB Nederland is wat de bonden willen ver van wat mogelijk is. ,,De 2,5 procent is al erg hoog, dat kunnen we echt niet trekken.'' Alleen in sectoren waar het uitzonderlijk goed gaat is enige ruimte voor extraatjes, zegt Van Haastert. ,,Maar dan in de vorm van eenmalige uitkeringen die pas verstrekt worden als een bepaald resultaat behaald is.''