Het inhuren van een uitzendkracht blijkt vaak voordeliger voor bedrijven dan zelf een werknemer voor bepaalde tijd aannemen. Een steekproef met een nieuw computermodel, ontwikkeld door IBM, toont dat aan. Om tot een vergelijking te komen heeft IBM ook alle kosten in het model verwerkt die een bedrijf zou hebben als het zelf een tijdelijke kracht werft.
,,Uitzendkrachten zouden eigenlijk veel duurder mogen worden'', grapte directeur A.van der Gaag van de club van uitzendwerkgevers Abu, opdrachtgever tot het het onderzoek.
,,De inlener betaalt in het geval van een uitzendkracht alleen de productieve uren. Terwijl hij die werknemer met een contract voor een jaar niet zo makkelijk na vier maanden kan wegsturen, als de productie minder wordt.''
Bovendien ontlopen bedrijven met uitzendkrachten vele risico's, zoals de loondoorbetaling bij ziekte en de WAO-boetes.
De uitzendbranche gaat met het model de boer op: (potentiƫle) klanten kunnen laten berekenen of het inzetten van uitzendkrachten voor hun bedrijf ook voordelig uitvalt.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.