Onderzoek naar beloning vrouwen

MADRID - De vakcentrale FNV gaat het cao-overleg in typisch mannen- en vrouwenberoepen vergelijken. De vakcentrale hoopt zo er achter te komen of hier een oorzaak ligt bij het aanhoudende verschil tussen mannen- en vrouwensalarissen.

,,De cao-onderhandelaars gaan allemaal met hetzelfde pakket eisen op pad, maar ze komen met andere uitkomsten terug. We willen nu eens meevoelen in de buik van de onderhandelaars hoe de processen zich afspelen'', aldus vice-voorzitster K. Roozemond van de FNV gisteren tijdens een conferentie van vakcentrales in Madrid.

Volgens Roozemond blijft er een onverklaarbaar verschil van 5 à 7 procent tussen mannen- en vrouwenlonen bestaan. Terwijl er volgens haar dan al rekening is gehouden met aanwijsbare oorzaken als de gemiddeld kortere werkweek van vrouwen.