UTRECHT - De werkgevers in het midden- en kleinbedrijf kijken weer wat rooskleuriger aan tegen de toekomst. Ondertussen gaat het schrappen van banen gewoon door: dit jaar zullen 110000 banen verdwijnen.
Dat blijkt uit onderzoek van TNS Nipo onder vierduizend bedrijven in opdracht van ondernemingsorganisatie MKB Nederland. De bedrijven willen na zo'n twee jaar somberte weer meer gaan investeren (46 procent nu, tegen 39 procent vorig jaar) en een kleine meerderheid (51 procent) denkt dat het dit jaar economisch beter zal gaan. Drie maanden geleden was dat nog 43 procent. Vier op de tien ondernemers verwachten dit jaar meer orders en omzet te zullen boeken.
Achterblijvers zijn er ook, vooral in sectoren die sterk leunen op de achterblijvende consumentenbestedingen zoals de horeca, toerisme en detailhandel. Die sectoren verwachten geen betere omzet- en winstcijfers.
Het optimisme vertaalt zich niet in extra banen. Sterker nog: ook dit jaar zullen arbeidsplaatsen verdwijnen in het midden- en kleinbedrijf, zo'n 110000. Vorig jaar schrapte het midden- en kleinbedrijf al 93000 banen. De sector is in Nederland verantwoordelijk voor ongeveer 53 procent van alle banen. Dat komt neer op bijna vier miljoen arbeidsplaatsen.
Daarvoor in de plaats willen de ondernemers investeren in machines, om ook op de lange termijn minder afhankelijk te worden van personeel. Verder zullen ook veel banen verdwijnen in de horeca, toerisme en detailhandel, naar verwachting zo'n 90000.
Met de nieuwe machines denken de ondernemers dat de productiviteit per werknemer dit jaar zal toenemen met 1,6 procent. In 2003 steeg de productiviteit met 1,0 procent. ,,Ondernemers zijn verstandig bezig. De loonkosten zijn te hoog, dus doen zij arbeidsvervangende investeringen'', vindt MKB-voorzitter Loek Hermans.
Het banenverlies staat in schril contrast met het aantal vacatures bij kleine en middelgrote bedrijven. Eind februari hadden de kleine en middelgrote bedrijven behoefte aan ongeveer 64000 werknemers. Ondernemingen komen vooral technische mensen tekort.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.