'Nederlandse topmanagers in middenmoot'

AMSTERDAM – Nederlandse ondernemingen betalen hun bestuurders in vergelijking met Europese concurrenten middelmatig. Onder de vijftig grootste ondernemingen in Europa behoren de Hollandse topsalarissen tot de middenmoot.

Dat blijkt uit cijfers die dagblad de Volkskrant verzamelde en zaterdag publiceerde. De eerste Nederlander op de lijst is Jeroen van der Veer van Koninklijke/Shell. Hij staat op nummer negen. Het gemiddelde inkomen voor de top van de oliemaatschappij kwam in 2002 uit op 2,1 miljoen euro. Van der Veer, toen nog niet de allerhoogste baas bij Shell, verdiende 2,3 miljoen. Het gaat bij Shell om de cijfers van 2002 omdat het jaarverslag over 2003 in verband met problemen over de bewezen reserves pas eind juni verschijnt.

Ahold (nummer 14) beloonde zijn topbestuurders gemiddeld met 1,85 miljoen euro. Dat gemiddelde is fors opgetrokken door de Zweedse topman A. Moberg die volgens het lijstje van de krant 4,4 miljoen euro kreeg toebedeeld.

ABN Amro (nummer 20), Unilever (25), ING (26), Fortis (29), Aegon (30) en Philips (33) ontlopen elkaar weinig. De gemiddelde topsalarissen liepen vorig jaar uiteen van ruim 1,5 miljoen bij bank ABN Amro tot iets meer dan 1 miljoen voor het doorsnee bestuurslid van elektronicaconcern Philips.

Basis voor de lijst is de beursindex Euro Stoxx 50 van Dow Jones waarin de grootste beursfondsen uit de twaalf eurolanden zijn opgenomen. Onder meer Zwitserse en Britse beloningen ontbreken daarom in de ranglijst.

Uit het onderzoek blijkt dat slechts enkele Nederlandse managers naar de top van bedrijven elders in Europa zijn vertrokken, bijvoorbeeld omdat ze daar een hoger salaris konden verdienen. De omgekeerde beweging komt veel vaker voor. ,,Inmiddels heeft bijna een derde van de 25 AEXfondsen een buitenlandse bestuursvoorzitter”, becijfert de Volkskrant.