* Al eerder zijn pogingen gedaan om uitkeringsgerechtigden in te schakelen bij seizoenswerk. Werkgevers aangesloten bij LTO, land- en tuinbouworganisatie, meldden daartoe alle vacatures bij het CWI. Binnen zeven weken moest het voormalige arbeidsbureau komen met een aanbod, lukte dat niet dan kreeg de tuinder groen licht om een tewerkstellingsvergunning voor Oost-Europeanen aan te vragen. Het project was zeer succesvol wat betreft de melding van vacatures en de snelle invulling daarvan, met voornamelijk Polen.
De Raad voor werk en inkomen (adviesorgaan met vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers en gemeenten) waagt een nieuwe poging. In drie belangrijke land- en tuinbouwgebieden -Den Haag/Westland, Eindhoven/Venlo, regio Alkmaar- starten in het voorjaar proefprojecten om mensen met een uitkering aan seizoenswerk te helpen. Het zijn ook de gebieden waar veel Polen werken.
Anders dan voorheen zullen de uitkeringsgerechtigden voor het seizoen in dienst komen van detacheringsbureaus die hen iets meer dan het minimumloon 'uitleent' aan verschillende bedrijven. Dat scheelt voor bedrijven en seizoenskrachten een hoop bureaucratische rompslomp. Is er even geen werk, dan valt de werknemer automatisch terug op zijn uitkering en wordt hij niet gekort vanwege zijn verdiensten.
Voor de werkgevers wil de RWI graag loonkostensubsidie van de gemeenten en premievrijstelling voor WAO en WW. De gemeenten winnen er bij omdat ze minder bijstand hoeven uit te keren. De RWI hoopt bovendien dat een deel van de seizoenskrachten in vaste banen zal rollen.
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.