ABP: pensioen oudere op tweede plaats

Het pensioenfonds ABP wil ouderen zwaarder belasten met de kosten voor de vergrijzing. Anders ligt de rekening te eenzijdig bij jongeren, zei topman Frijns.

Nederlands grootste pensioenfonds ABP wil ouderen laten meebetalen aan hogere pensioenlasten door de pensioenen niet gelijk op te laten gaan met de loonstijging. ,,We kunnen de rekening niet eenzijdig neerleggen bij jongere generaties. Dat zet de solidariteit te veel onder druk'', zei gisteren waarnemend topman J.Frijns bij de presentatie van de jaarresultaten. Het solidariteitsgevoel is volgens hem aan vernieuwing toe. ,,Het belangrijkste fundament onder ons pensioensysteem is dat elke generatie het gevoel heeft dat het een eerlijke regeling is. Mensen moeten niet denken dat de rekening van problemen op hen wordt afgeschoven.''

Het aantal gepensioneerden groeit gestaag. Daarom komt het ABP steeds voor extra uitgaven te staan. De pensioenpremies voor ambtenaren en leerkrachten zijn de afgelopen vier jaar al flink gestegen (dit jaar met 2,6 procentpunt). Frijns: ,,We moeten toe naar een eerlijke verdeling van lasten en risico's, ook met het oog op de vergrijzing.''

Deze andere verdeling wordt ook afgedwongen door de ingrepen van het kabinet in vut en prepensioen. ,,Jongere generaties verwachten dat ze aan iets meedoen waar ze zelf van profiteren. We kunnen de lasten niet naar de toekomst doorschuiven.''

De onzekerheid rondom de pensioenhervormingen speelt het ABP parten. Met spanning wacht het fonds op de uitkomst van de onderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden. De tijdsdruk is groot. Voor de herfst zal het resultaat duidelijk moeten zijn, wil het pensioenfonds nieuwe regelingen kunnen laten ingaan op 1 januari 2006, zegt J.Maassen, directeur pensioenen van het ABP. Dan worden de fiscale voordelen voor vut en prepensioen geschrapt.

Schoorvoetend werkt het pensioenfonds ook aan een levensloopregeling. Dat moet tussentijds verlof mogelijk maken, bijvoorbeeld om jonge ouders te ontlasten. Maar of die uit de verf zal komen, zal in hoge mate afhangen van de financiële ruimte die overblijft na overgangsregelingen en het ouderdomspensioen. In tegenstelling tot PGGM, het pensioenfonds voor het welzijn en de zorg, beschikt ABP over minder mogelijkheden om met geld te schuiven.