Fortis saneert hard onder drieduizend topmanagers

Fortis gaat de bezem halen door het topmanagement. Daarvoor trekt de bankverzekeraar honderden miljoenen uit.

Het Belgisch-Nederlandse bedrijf maakte dat gisteren bekend bij de presentatie van de kwartaalcijfers. In het laatste kwart van dit jaar zet de bankverzekeraar 200 miljoen euro opzij voor 'investeringen in de verbetering van de kwaliteit van het management'.

Dat betekent dat Fortis de komende maanden het functioneren van de drieduizend hoogste managers gaat screenen op 'leiderschap en verantwoordelijkheid'. Een deel van hen moet verdwijnen. Voor sommige van de afvallers wordt een andere functie gezocht, maar een woordvoerster sluit niet uit dat er ook (gedwongen) ontslagen volgen.

Hoeveel mensen er verdwijnen, moet nog blijken uit de evaluatie. Maar nu al is duidelijk dat sommige managers niet mee kunnen in de Fortis-cultuur. “Die wordt steeds internationaler en meer gericht op prestaties“, stelt de woordvoerster. “Een deel van de managers is daarop niet toegerust.“ Twee van de drie afvallers worden vervangen.

Als gevolg van de reorganisatielast van 200 miljoen euro zal de winst over het laatste kwartaal van 2005 lager uitkomen dan die in het derde kwartaal, voorspelt Fortis nu al.

In het derde kwartaal boekte Fortis een nettowinst van 913 miljoen euro, ruim 150 miljoen euro meer dan de gemiddelde verwachting van analisten. In het derde kwartaal van 2004 bedroeg het winstcijfer nog 471 miljoen euro. De winst over het afgelopen kwartaal kwam uit de bankentak, die goed was voor ongeveer twee derde van het resultaat.

Ook in de allerhoogste top van het bedrijf staan overigens veranderingen voor de deur. Per januari gaat bestuurslid Jacques van Ek met pensioen. Vanaf dan is er nog maar één Nederlander over in het uitvoerend orgaan van Fortis. Hij werkt samen met zeven Belgen.