FNV claimt invloed op zorg

De FNV gaat een van de grootste zorgcollectieven van Nederland vormen, zoniet dé grootste. Inmiddels hebben 130000 Nederlanders de FNV-polis ondertekend.

Vice-voorzitter Ton Heerts ziet daarmee een nieuwe machtsfactor binnen de zorg ontstaan. “Het is zeker niet zo dat we nu achterover gaan leunen. We schuiven nu aan bij de overlegtafels. We kunnen nu druk opbouwen om zeker te stellen dat de zorg ook echt betaalbaar blijft.“

Heerts denkt dat grote collectieven zoals die van FNV een nieuwe machtsfactor binnen de zorgsector worden. “Het is niet meer zo dat alleen de zorgaanbieders en de zorgverzekeraars het voor het zeggen hebben. De verzekerde kan nu zijn invloed claimen.“

De FNV'er denkt dat grote collectieven elkaar zullen opzoeken. “Neem bijvoorbeeld het collectief dat de ouderenbond Unie KBO heeft, ook dat wordt een hele grote. Wellicht dat we samen, ook met de patiëntenverenigingen nog sterker staan.“ De Unie KBO heeft een collectieve polis voor haar leden bij Zilverenkruis Achmea afgesloten (FNV bij Menzis). Volgens een woordvoerder van Achmea loopt het richting de twintigduizend polissen, waarbij per polis meerdere gezinsleden verzekerd kunnen zijn (ter vergelijking: de 130000 mensen bij FNV vallen onder ruim 65000 polissen).

Heerts benadrukt dat het niet de bedoeling van FNV is om zelf individuele ziekenhuizen te benaderen. “Voor ons en onze leden telt de verhouding prijs/kwaliteit. Als blijkt dat die beter kan doordat we zien dat zaken misgaan bij zorgaanbieders, dan zullen we dat bij Menzis aankaarten. Zo hebben we het ook afgesproken met de verzekeraar. Wat we bijvoorbeeld gaan aankaarten is de rol van de maatschap van chirurgen binnen ziekenhuizen. Het kan niet langer zo zijn dat zij door een zelf gecreëerde schaarste de kosten onnodig hoog houden.“

Volgens Heerts ligt bemoeienis van de vakbeweging met de zorgsector voor de hand. “Het ligt in de lijn die we ingezet hebben: die van de koppeling van sociale zekerheid en gezondheidszorg. Bij werken hoort tegenwoordig preventie, verzuimbegeleiding en curatieve zorg. Alles is gericht op het zo veel mogelijk aan het werk houden van werknemers. Dan moet de zorg wel zo snel mogelijk en zo netjes mogelijk werken.“

Heerts wijst er op dat de instroom in de WIA, de nieuwe WAO, rechtstreeks verbonden is met de kwaliteit van de gezondheidszorg. “Als er bijvoorbeeld een nieuwe methode is om rsi te voorkomen, dan is het aan ons om te zorgen dat die zo snel mogelijk wordt aangeboden.“

Wat zijn dan de zaken die bovenaan het lijstje staan van de vakbeweging? Heerts: “Op de eerste plaats natuurlijk de wet zelf. Op een aantal punten zijn we daar niet blij mee. Zo behoort de tandarts gewoon in het basispakket en moet de stapeling van no-claim en eigen risico eruit. Daarnaast gaan we kritisch kijken naar de maatschappen in ziekenhuizen en de rol van de farmacie. Het vertrekpunt blijft solidariteit en kwaliteit, maar wel tegen een goede prijs.“