Ondernemers morren over het gebrek aan aansluiting tussen opleiding en de praktijk. In Groningen gaan een school, ondernemers en een uitzendbureau daar iets aan doen.
Gisteren ging in Groningen de zogenaamde ’Albert Heijn klas’ van start: een samenwerking tussen het Alfa College, een aantal Albert Heijn- franchisers en uitzendbureau Prima Winkelpersoneel. In drie jaar worden de deelnemers klaargestoomd voor een arbeidsplaats bij Albert Heijn. Tijdens de opleiding zijn de leerlingen in dienst bij Prima, werken ze vier dagen in de week en volgen ze één dag theoretisch onderwijs bij het Alfa College.
René Grunewald van Prima is enthousiast. „Tijdens de opleiding zijn de jongeren bij ons in dienst en werken ze bij verschillende Albert Heijn-filialen. We zijn met tien cursisten gestart, maar er komen er nog tien bij de komende weken. Als het een succes is, gaan we volgend jaar met één of twee klassen verder.” Inmiddels heeft de filialenorganisatie van Albert Heijn zich achter het project geschaard en kan het aantal leerlingen verder toenemen.
Aanleiding voor het project was de vele klachten die Grunewald kreeg over de opleidingen van jongeren. „Ondernemers vonden de opleiding vaak niet aansluiten bij de eisen van de praktijk. Hier krijgen jongeren de kans een erkend diploma detailhandel te krijgen én de juiste werkervaring op te doen.”
© - Alle rechten voorbehouden.
Lees de gebruiksvoorwaarden.