Loonkostensubsidie moet werklozen aan baan helpen

den haag – Het kabinet gaat, ook zonder steun van werkgeversorganisatie VNO-NCW, door met het plan om de komende jaren 200.000 langdurig werklozen aan werk te helpen.

Minister Donner en staatssecretaris Aboutaleb willen vaart maken met het kabinetsdoel om de arbeidsparticipatie in Nederland tot tachtig procent van de beroepsbevolking op te krikken. „We gaan niet achterover leunen, nu het werkgeversaanbod voor 200.000 extra banen is vervallen”, aldus Donner gisteren.

Volgens Aboutaleb is het de hoogste tijd voor maatregelen, omdat in Nederland momenteel 235.000 vacatures onvervulbaar zijn.

De minister ’hoopt’ dat met het introduceren van loonkostensubsidies alsnog jaarlijks 60.000 langdurig werklozen aan werk worden geholpen, want steeds meer werkgevers zitten te springen om werknemers. In de nieuwe regeling krijgen werkgevers loonkostensubsidie (vijftig procent van het minimumloon) voor maximaal een jaar. Hier staat wel de voorwaarde tegenover dat er bij goed functioneren uitzicht is op vast werk.

Staatssecretaris Aboutaleb kondigde ook aan alsnog de Eerste Kamer te vragen om de participatiebanen-wet te behandelen van voormalig VVD-staatssecretaris Van Hoof. Daarmee kunnen moeilijke groepen werklozen met behoud van een uitkering twee jaar lang aan het werk worden gezet. Zijn eigen PvdA verzette zich vorig jaar nog fel tegen die wet.

Maar de staatssecretaris verwacht nu van zijn partij wel steun ervoor te krijgen, vooral omdat hij aanvullende maatregelen belooft. Zo wil Aboutaleb dat werken voor de uitkering wel wordt beloond. Bijstandsgerechtigden kunnen een bonus van maximaal 200 euro per maand krijgen. Bovendien moeten ze verplicht een dag per week naar school.

Beide bewindslieden willen werklozen daarnaast ook prikkelen om sneller een baan op een lager niveau te accepteren. Zo moeten ze na een half jaar al lager geschoold werk accepteren. Na een jaar WW zijn ze verder verplicht alle arbeid te accepteren, ook als dat minder inkomen oplevert dan hun uitkering.