Nieuwe AOW: Wie na 65ste werkt, wordt beloond

CDA, PvdA en ChristenUnie hebben een compromis bereikt over een onderwerp dat lange tijd tot onoverbrugbare meningsverschillen leidde tussen de politieke partijen: het meebetalen van ouderen aan de AOW.

De kern van het AOW-voorstel is dat vanaf 2011 mensen worden beloond als ze na hun 65ste jaar blijven doorwerken, en financieel worden gestraft als ze voor de wettelijke pensioenleeftijd stoppen. Doordat het CDA – al jaren tegenstander van het laten meebetalen door ouderen aan de AOW – donderdag akkoord ging met dit compromis, kon de PvdA een akkoord over een ander belangrijk thema – de hypotheekrente –- wel vergeten. Al heeft die partij ter compensatie wel voor elkaar gekregen dat de huren jaarlijks met de inflatie zullen stijgen en de stijging niet meer aan de vrije markt wordt overgelaten, zoals het huidige kabinet nog wilde.

Met het nieuwe systeem van bonus-malus in de AOW willen CDA, PvdA en D66 de arbeidsparticipatie van ouderen bevorderen. En dat is een belangrijke voorwaarde om de toenemende vergrijzingskosten in Nederland te financieren. Nog niet de helft van de Nederlanders werkt op dit moment door tot 65 jaar. En uit recent onderzoek blijkt dat werknemers nog steeds rond hun 62ste willen stoppen met werken, ondanks de afschaffing van de vut- en prepensioenregelingen.

Ook daarom was het CDA lange tijd tegen elke AOW-voorstel: zolang er te weinig mensen onder de 65 werkten, hoefde je 'ouderen' niet te pakken, zo was de verkiezingsslogan.

Het ter tafel liggende voorstel heeft elementen van het oorspronkelijke PvdA-plan en van de fiscaliseringsvoorstellen van de ChristenUnie. Zo geldt de malus voor vutters alleen voor mensen die een hoog pensioen (vanaf 15.000 euro) ontvangen, precies zoals de PvdA voorstelde. Bovendien was Bos in de campagne al met het voorstel gekomen om doorwerken te belonen.

Doordat het AOW-voorstel nu nadrukkelijk de arbeidsparticipatie dient, kan het CDA het ook naar zijn achterban verkopen. Het CDA kan zelfs blijven volhouden dat ouderen niet dubbel worden gepakt, want ze hebben een vrije keuze: ouderen mogen eerder stoppen, maar dan hebben na hun 65e een lager inkomen. Wie doorwerkt hoeft niet aan de AOW mee te betalen.