Fortis bonussen gemiddeld 71.000 euro

Fortis heeft aan managers net onder het niveau van de raad van bestuur premies uitgedeeld om hen voor het bedrijf te behouden.

Dit gebeurde voordat Fortis in handen kwam van de Nederlandse, Belgische en Luxemburgse overheid. De ’retentiebonussen’ varieerden in omvang: zij bedroegen tussen de 14.000 en 140.000 euro. Dit laat het ministerie van financiën weten. Het ministerie weet niet hoeveel werknemers zo’n bonus ontvangen hebben. Gemiddeld is per werknemer 71.000 euro uitgekeerd.

Het ministerie zegt dat sinds de nationalisatie van het Nederlandse deel van Fortis en ABN Amro zulke bonussen niet meer zijn uitgekeerd. Wel bemerkt het ministerie dat Fortis met de gedachte speelde om daar ook nu nog toe over te gaan. „Dat plan wordt door het ministerie niet met enthousiasme begroet”, zegt de woordvoerder. Tussen het ministerie en Fortis is volgens hem voortdurend overleg. Inmiddels zou de bank hebben ingezien dat sinds de nationalisatie bonussen niet meer passen. „Zij zullen dat dus niet meer doen.”

De topman van Fortis Nederland gaf al eerder in een interview aan, dat tientallen bankmedewerkers die zich met de integratie van ABN Amro in Fortis hebben beziggehouden maandelijks bonussen ontvingen vanwege het extra werk. Sinds die overname van de baan is, zijn de uitkeringen stopgezet.