Jong met oud op de bres voor pensioen

Pensioenbond NBP en jongerenvakbond AVV bundelen de krachten. Jong en oud hopen zo door samenwerking de pensioenen veilig te stellen.

Gepensioneerden en jonge werknemers gaan samenwerken om hun pensioenen veilig te stellen. De Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen (NBP) en de jongerenvakbond Alternatief voor Vakbond (AVV) zijn in gesprek over herzieningen van het pensioenstelsel die voor beide partijen acceptabel zijn. Beide groepen willen een sterkere vertegenwoordiging in de pensioenfondsbesturen. Dat blijkt in een interview met beide voorzitters in deze krant.

De rol van de vakbonden moet teruggedrongen worden in de pensioenfondsbesturen. Het AVV wil dat werknemersvertegenwoordigers via verkiezingen in het bestuur komen, „net als bij een ondernemingsraad”, zegt voorzitter Martin Pikaart. Verkiezingen zouden de positie van jonge werknemers versterken omdat die zelden lid zijn van een bond. Gepensioneerden zouden zich ook verkiesbaar mogen stellen.

Werkgevers zouden wat beide bonden betreft in de pensioenfondsbesturen geen plek meer mogen hebben. NBP-voorzitter De Lange: „Pensioenen zijn uitgesteld loon. Werkgevers hebben er niets mee te maken hoe dat belegd wordt.” Ook moeten pensioenfondsbestuurders gedwongen worden hun andere functies en commissariaten op te geven.

Initiatief voor het gezamenlijke optreden van het NBP en het AVV komt van De Lange. „Jong en oud worden als het om pensioenen gaat tegenover elkaar gezet als partijen met tegengestelde belangen. Maar wij dreigen allebei de dupe te worden omdat de vakbonden onze groepen over het hoofd zien.”