'Bos niet scherp bij beloningsbeleid ABN'

Bij het vaststellen van het nieuwe beloningsbeleid van ABN Amro heeft minister Wouter Bos van Financiën zich geen scherp onderhandelaar getoond. De variabele beloningen zijn weliswaar beperkt, maar de vaste beloningen zijn in sommige gevallen verdubbeld en niet meer marktconform.

Dat stelde Pauline van der Meer Mohr, voormalig hoofd personeelszaken bij ABN Amro, maandag voor de commissie-De Wit. Deze doet onderzoek naar de oorzaken van de kredietcrisis. „Dat de variabele componenten beperkt zijn, is gezond. Maar over de hele linie zijn de vaste componenten verhoogd. In sommige gevallen zijn vaste salarissen verdubbeld. Mensen worden grotendeels overbetaald. De salarissen zijn niet meer marktconform.”

Volgens Van der Meer Mohr zullen de hogere basissalarissen op termijn een „enorme opdrijvende werking hebben” op de totale kosten van de bank. Dit komt doordat hierin ook pensioenregelingen betrokken zijn. „Het lijkt mij dat de minister van Financiën zich geen scherp onderhandelaar heeft getoond.”